Chetumal, lunes 15 de mayo 2023.- Al indicar que el pago de nómina y prestaciones representan al erario unos 510 millones de pesos, Miguel Cheluja Martínez, tesorero del Ayuntamiento de Othón P. Blanco, descartó un segundo aumento salarial para los trabajadores de la comuna.
Explicó que, si bien se encuentran en negociaciones con el sindicato por la solicitud de un incremento del 2% al salario ante la víspera del Día del Burócrata, sería irresponsable para las finanzas del municipio acceder a esta petición.
El funcionario recordó que los trabajadores del municipio se beneficiaron con el alza salarial del 20% aprobado por el presidente Andrés López Obrador a inicios de año, el cual impactó en las percepciones brutas, aguinaldo, prestaciones sociales y prima vacacional.
“Sería irresponsable dar un segundo aumento como pretende el sindicato, pues con el 20% que se liberó a partir del 15 de enero se benefició a los trabajadores, sería imposible otorgar un 2% más”, aseveró.
El incremento salarial del 20% significó un gasto de 40 millones de pesos adicional en la partida mil del presupuesto municipal. En total, los gastos del pago de nóminas y prestaciones representan al erario unos 510 millones de pesos, de tal forma que no están en condiciones de aprobar la solicitud del sindicato.
Cheluja Martínez señaló que es común que para el Día del Burócrata los trabajadores pidan un incremento salarial, que en este caso sería el segundo del año, pero actualmente no hay condiciones para ello.
Además, dijo que tiene que cubrir precisamente el pago de la prima vacacional y los estímulos por antigüedad, que se liberarán durante los festejos del Día del Burócrata.
Solo para el pago de los trabajadores que tienen entre 45, 10 o 5 años de antigüedad destinarán una partida de 10 millones de pesos.
Por: Jorge Pozas
